问题一:职称申报的时间

这是很多人都要问的问题，时间对于大家的评审是非常重要的，如果你连具体时间都搞不清楚，那么能评上职称的机会也许也不是那么大了，毕竟这是态度问题。这里统一跟大家说一下，职称评审每年都有一次机会，提交资料的时间大概是在每年的6-9月份，所以你的所有资料都必须要在这个时间段之前准备完成。这样才不会影响到你的正常评审。而具体时间每个地区可能会略有不同，大家可以多看下评审文件，以它为准。

问题二:评职称必须要社保吗？

评职称是必须要社保的，而且是参评当地的社保才行。具体的要求大概是连续参保6-12个月以上才行，并且中间需要没有断缴。所以这里建议大家如果准备评职称的话，就不要轻易跳槽，因为很有可能会影响到自己的社保，如果是因为社保影响到自己评职称的话，那就非常的不划算了。

问题三:职称评审有标准吗？

职称评审是肯定有标准的，而标准可以分为国家标准，地区标准，行业标准，单位标准等，其中国家标准其实只是一个框架性的内容，因为每个地区每个行业的具体情况不同，所以具体标准也有所不同。正常情况下，单位标准，地方标准。

问题四:职称评审到底在考核哪些方面？

其实之前咱们也说过很多次，职称考验的是一个人的综合能力。比如个人履历，考试检测专业能力，还有从业以来的一些经历，判断从业行为，全面考察一个人的职业操守，最后再结合从业以来的业绩获奖情况，从侧面体现自己的专业能力。当然了肯定还有其他方面的，比如学术研究方向，需要掌握最新的专业动态，最新的技术观念等。另外一方面就是继续教育，活到老学到老，不能因为从业了，就失去了学习的动力，不管是学历还是专业知识都需要有所提高。

问题五:职称是不是必须逐级评审

答案是肯定的，职称评审都是逐级评审，你想要评副高级，那么必须要有中级，想要中级职称需要有初级。相关的政策就是这样要求的。但是这个事不是那么绝对的，因为还有破格的情况出现，当你为相关专业做出突出贡献的时候，满足相关条件，就可以破格评审了。但是对于大多数人来说不太合适。另外一种情况就是主要有平级或者上一级职称相等的证书，也是可以不用逐级的，比如工程类的一建二建都是比较常见的。

问题六:评职称一定要有相关业绩吗？

是需要有的，因为没有业绩，就没有太多太直观的方式判断你的专业能力，所以业绩板块一直都是评职称的重中之重。所以，不管你是评中级还是高级，只要涉及到评职称，那么就必须需要准备业绩证明材料，比如专利证书等级越高，越知名越好，数量3个左右就行。