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人力资源管理师

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人力资源管理师考了有什么用?

2025-05-06 云南领兴职业技能培训学校 78

证书信息          OFFICAIL CERTIFICATE   

      企业人力资源管理师,属于职业技能等级认定证书,是从事人力资源管理工作的国家标准化认定,是人力资源工作者的从业资格证书。  报名联系方式:15911525468王老师(微信同号)      人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。持有证书的从业人员,表明已具备了从事人力资源管理相对应岗位所必备的学识和技能。  

  职业类别 / 专业方向    职业类别   包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等    专业方向   包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等    适用人群   从事人力资源行业的;即将毕业或应届毕业的学生人群;想要创业开公司的;换行业,跳槽,对职业生涯还没清晰定位等       

   证 书 样 式    

      报考条件          OFFICAIL CERTIFICATE   四级(中级)   1/累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上; 2/取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 3/大专及以上学历,本专业或相关专业; 

 三级(高级)   1/取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,大学专科  本专业或相关专业累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;本科1年(含)以上;其他5年(含)以上; 2/具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 

 二级(技师)   1/取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,大学本科本专业或相关专业累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;硕士1年(含)以上,其他4年(含)以上; 2/具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上; 

 一级(高级技师)   取得本职业或相关职业二级证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 注: ①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。 ②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。 ③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。 

          考试安排          报名时间:全年招生,随时报名,每月开班 考试时间:根据第三方发布的考试批次,滚动安排(具体考试时间地址以准考证通知为准) 报名步骤: 第一步:提交报名资料→缴纳学费(包含培训费、考试费、证书费等。)

 第二步:开通网课,在线学习 第二步:参加考前培训 第三步:根据准考证时间、地址带齐资料参加考试。 第四步:考试合格后等待信息录入国网,然后领取技能等级证书。 

 报名联系方式:15911525468王老师(微信同号)   

 职业资格证书/职业技能等级证书 

    

  

 企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调,推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价。 

 只是由资格评价改为技能等级认定,改变了评价发证主体和管理服务方式,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体作用和社会组织作用,为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。    

 发证机构从人社部变更到第三方机构    

 证书查询:http://zscx.osta.org.cn/       报名联系方式:15911525468王老师(微信同号)


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