高级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，属于一级人力资源管理师。

高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

高级人力资源管理师报考条件：

满足以下条件之一即可申报：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

 (3)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

 (4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

 (5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

 (6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

考试科目

1、理论知识考试：含职业道德和专业知识，题型有选择题等，考试时间90分钟，满分为100分，60分为及格。

2、技能考核：采用书面闭卷笔试，题型为简答题、综合分析题等，考核时间120分钟，满分为100分，60分为及格。

政策补贴：持证者可申领：初级1000，中级1500，高级2000元技能提升补贴。