高级企业人力资源管理师证书究竟有什么实际用处？这是大多数想考这个证书的学员，考之前会发出的疑问。今天老师具体和大家谈一谈：

一、申领补贴

如果你失业保险连续买满一年以上，你就可以申领补贴

参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

二、评职称、涨工资

如果你的单位有相应的政策可以评职称、涨工资

1. 取得职业技能等级证书后，可以更快地进行职称评审。拥有职业技能等级证书的人才在职称评审上具有优势，能够更快地晋升职称‌。

1. 职业技能等级与薪资水平密切相关。技术类、技能类岗位的薪资水平与职称、技能等级成正比，职称、技能等级越高，薪资水平也越高‌。

   
   

三、报名条件和流程

1.‌报名条件‌：报名获取职业技能等级证书需要满足一定的条件，如年满一定年龄、从事相关职业工作年限等。具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业[ 在具体职业标准中应明确与该职业对应的专业，下同。]对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

2.报名流程‌：提交个人申报表、身份证复印件、最高学历证书复印件、个人蓝底证件照片等材料给报名老师上传系统审核，等着审核通过之后统一安排考试