评审标准

• 品德：坚持德才兼备、以德为先，评审标准要求申报人遵守宪法和法律，具备良好的职业道德。

• 能力：包括专业知识、技能和创新能力等。不同职称系列和级别对能力的要求有所不同，一般来说，高级别职称要求具备更高的专业水平和解决复杂问题的能力。

• 业绩：主要看申报人在专业技术工作中取得的成果和贡献，如科研成果、项目业绩、专利发明、论文著作等。业绩是衡量申报人专业技术水平的重要依据之一。

职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准3。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定3。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定3。单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定3。地区标准、单位标准不得低于国家标准3。

评审流程

• 申报：申报人需在规定期限内提交申报材料，包括《专业技术资格评审表》《申报专业技术资格人员简明情况登记表》《个人申报专业技术资格诚信承诺书》、继续教育证书、聘任证书、年度考核登记表、业绩成果证明材料、论文论著等。申报人所在工作单位对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于 5 个工作日。对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。

• 审核：职称评审委员会组建单位按照申报条件对申报材料进行审核。申报材料不符合规定条件的，职称评审委员会组建单位应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。

• 组织评审：职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的 2/3。职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数 2/3 以上的即为评审通过。评审会议结束时，由主任委员或者主持评审会议的副主任委员宣布投票结果，并对评审结果签字确认，加盖职称评审委员会印章。评审会议实行封闭管理，评审专家名单一般不对外公布。

• 公示与确认：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。公示期间，对通过举报投诉等方式发现的问题线索，由职称评审委员会组建单位调查核实。经公示无异议的评审通过人员，按照规定由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。具有职称评审权的用人单位，其经公示无异议的评审通过人员，按照规定由职称评审委员会核准部门备案。